1、负责人事全面工作，包括招聘、绩效薪资等各模块工作；
2、3年以上人事经验，熟悉绩效等模块，或人力资源专业+2年以上实操经验；
3、有团队意识，有亲和力，执行力强，敬业责任心强；
4、有发展事业的想法，追求成长、吃苦好学者优先；
每周单休，薪资待遇面谈；
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